Enlighten your culture with new Digital attitudes
Notre monde est celui de l'accès à l'information sans limite, du "like" ou des "customer reviews", et des données.
Engager les équipes dans de nouvelles façons de travailler suppose de créer de nouveaux usages et de nouveaux réflexes de collaboration. Adopter ces codes et les intégrer à la culture d'entreprise, sans pour autant bouleverser celle-ci, passe par l'action et l'expérimentation.
Cela suppose aussi de replacer le manager opérationnel comme porteur de sens, encourageant la prise de risque et capable d'évaluer d'un nouveau regard la performance.